近年、サイバー攻撃や情報漏えいリスクが高まり、セキュリティエンジニアの需要は急速に拡大しています。30代での転職は「即戦力」としての期待が大きく、これまでの経験をどうアピールするかが鍵となります。本記事では、30代セキュリティエンジニアの転職市場動向、求められるスキル、年収アップを狙う戦略を具体的に解説します。
30代セキュリティエンジニアの転職市場
需要の高まりと背景
セキュリティ人材不足は深刻で、30代はプロジェクトを牽引できる層として重宝されています。特にクラウド環境の普及に伴い、従来のネットワークセキュリティに加え、ゼロトラストやクラウドセキュリティの知識が評価されます。
30代ならではの強み
- 現場経験が豊富
- マネジメントやリーダー経験を積んでいるケースが多い
- 即戦力として導入後すぐに成果を出せる
転職で求められるスキルセット
技術スキル
- ネットワークセキュリティ（ファイアウォール、IDS/IPS、VPN など）
- クラウドセキュリティ（AWS、Azure、GCP のセキュリティ設計）
- セキュリティ診断・脆弱性管理
- SOC・CSIRTでの実務経験
資格の活用
- CISSP、CISM：マネジメント寄りのキャリアに有利
- CEH、OSCP：攻撃・防御の実践スキルを証明
- クラウドベンダー資格（AWS Security Specialtyなど）
ソフトスキル
- チームを率いるリーダーシップ
- 顧客や経営層へリスクをわかりやすく説明する力
- 継続的に学び続ける姿勢
30代セキュリティエンジニアのキャリアパス
スペシャリスト路線
特定分野に特化（例：ペネトレーションテスト、クラウドセキュリティ）し、専門性を武器にする。
マネジメント路線
SOCやセキュリティチームのリーダーとして組織全体の防御力を高める。
コンサルタント路線
企業のセキュリティ戦略立案や顧客支援に携わるキャリアも30代から選択肢に入ります。
年収アップを狙う転職戦略
年収相場の目安
30代セキュリティエンジニアの平均年収は600〜800万円。
スキル次第で1,000万円超も十分に可能。
アピールのポイント
- 「セキュリティ×クラウド」の実績
- チームマネジメント経験
- プロジェクトでのリスク低減成果を定量的に示す
転職活動の進め方
- 自身のスキルを棚卸し
- 求人票を読む際は「裁量の大きさ」「将来性のある領域」をチェック
- エージェントを活用し非公開求人を狙う
具体的な転職成功事例
SOCからクラウドセキュリティへ
SOC経験者がAWS環境のセキュリティエンジニアへ転身し、年収150万円アップ。
リーダー経験を武器に
10名規模のチームリーダー経験を評価され、セキュリティコンサル会社でマネージャー職に。
まとめ
30代セキュリティエンジニアの転職は、これまでの経験を「即戦力」としてどう打ち出すかが重要です。技術スキルに加え、マネジメントやクラウド領域への知見を磨くことで市場価値は大きく高まります。未来志向のキャリアを描きながら、より良い環境で活躍できる場を目指しましょう。
